６ヶ月研修。

日本橋にて研修。
研修は、店でのものにしても本部のものにしても実り多い。
しかし今回はかなり凹みました。
他店の人は特に、同じ販売担当でもいろんな仕事をしているように感じる。
うちの売場では発注業務はメーカーの仕事なので
表担当の社員は本当に販売しかすることがないのです。
ギフト担当など仕事を割り振られている人はそれでもまだ仕事があるけど、
私なんてほんとに人数合わせ的な仕事しかない。雑務。
今の段階では確かに社員の仕事だけど、
そんなことはパートさんを教育してでも発注は社員がやった方がいいし、
仕入れや返品業務も立ち会った方が良い、と思う。
ほかの売場ではどうもそのあたりちゃんと社員が入っているらしく、
しかしうちの売場では「人が足りないから」という理由で社員がやらない。
結果、日中ヒマな時間がしばしば。
ヒマだから、意識の低い人は売場を保守せずどこかへ消えてしまう。あり得ない。
どうすれば改善されるかはわかるけれど、
その案を提言するにはあまりに経験が少ない。
無理だなんて言いたくないけど、正直八方ふさがりです。
それでも日々の業務は流れて行くし、
VMDこうしたらいいな、なんて思いながら一日が終わる。
今日の研修で自分の努力の足りなさをがつっと思い知り、
ただいま途方もない閉塞感にいっぱいいっぱいになっている。
つらい。こんな言葉久しぶりに使った気がするけれど、今日はつらい。